Empfehlenswerte Kanzleien in München
08 Jul 2015
München ist nach Berlin die einwohnerstärkste Stadt in ganz Deutschland. Mit 1,45 Millionen Einwohnern ist sie der Hauptstadt stark auf den Fersen. Großer Beliebtheit erfreut sich das jährliche Oktoberfest. Dieses Ereignis zieht viele Reisende aus der ganzen Welt an, um die klassische Weißwurst, Brezen und das Bier zu probieren. Zudem ist München ausgestattet mit der […]
Empfehlenswerte Kanzleien in Berlin
25 Jun 2015
Berlin ist die Hauptstadt von Deutschland und zugleich mit ca. 3,5 Millionen Einwohnern die bevölkerungsreichste Stadt der Bundesrepublik. Zudem ist Berlin sehr beliebt bei Touristen, insbesondere da dieser Ort auch geschichtsträchtig ist. Viele Reisende kommen in die Stadt, um das Brandenburger Tor zu sehen, die Berliner Mauer oder den Fernsehturm. Sehenswürdigkeiten lassen sich hier, ebenso […]
Arbeitsrecht – Eine Beziehungsgeschichte zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber
01 Jun 2015
Kaum eine Beziehung ist so komplex wie die zwischen Arbeitnehmer und -geber. Das Arbeitsrecht definiert aus diesem Grund vielerlei Regeln, welche von beiden Seiten aus eingehalten werden müssen – unter Androhung einer Abmahnung. Hier finden Sie die beliebtesten Ratgeber zu Abmahnungen am Arbeitsplatz: Abmahnungsgründe Gegendarstellung verfassen Abmahnung in der Ausbildung Personalakte Wenn es in einem […]
Unterlassungsklage einreichen: Voraussetzungen und Folgen
13 Apr 2015
Rechte schützen mit der Unterlassungsklage Das deutsche Recht bietet jedem Bürger verschiedenste Möglichkeiten an, bei Verletzung seiner Rechte durch eine Anklage vor Gericht die Initiative zu ergreifen. Eine Möglichkeit, die eigenen Rechte zu schützen, bietet die sogenannte Unterlassungsklage. Diese soll erzielen, dass die angeklagten Personen rechtsverletzende Handlung nicht mehr ausführen – diese also unterlassen. Erfahren Sie im FOlgenden, wann eine Unterlassungsklage […]
Muster für eine Abmahnung
09 Apr 2015
➥ Direkt zur Muster-Abmahnung (Arbeitsrecht) ➥ Direkt zur Muster-Abmahnung (Urheberrecht) ➥ Direkt zu spezifischen Abmahnungsmustern Wie schreibe ich eine Abmahnung? Das Verfassen einer Abmahnung ist für gewöhnlich mit eher unerfreulichen Ereignissen verknüpft. Doch egal, ob ein Arbeitgeber einen Angestellten mit einer Abmahnung auf unpässliche Vorkommnisse hinweist, oder ob eine Urheberrechtsverletzung durch File-Sharing eine Abmahnung erforderlich macht: Um […]
Abmahnung & Kündigung: Was hier wichtig ist
30 Dez 2014
Kann es eine Kündigung ohne vorherige Abmahnung geben? Vielerorts gibt es noch die Meinung, dass der Gesetzgeber vor die Kündigung durch den Arbeitgeber einige Hürden gestellt hat. Dies ist zwar aus arbeitsschutzrechtlichen Gründen richtig, doch gibt es hier eine Ausnahme, die es auf jeden Fall zu beachten gilt. Denn keinem Arbeitgeber kann zugemutet werden einen […]
Arbeitgeber abmahnen – wie geht das?
30 Dez 2014
Jedem Arbeitsverhältnis liegt ein entsprechender Vertrag zwischen dem Arbeitnehmer und seinem Arbeitgeber zugrunde. Gewöhnlich wird der Arbeitsvertrag in schriftlicher Form niedergelegt. Wenn nun eine der beiden Parteien ihre Pflichten aus dieser im beiderseitigen Einvernehmen getroffenen Vereinbarung verletzt, darf die Gegenseite gemäß Arbeitsrecht eine Abmahnung erteilen, sie in schriftlicher Form zustellen und sogar eine Kündigung aussprechen. […]
Abmahnung in der Ausbildung: Ursachen für die Sanktion
30 Dez 2014
Azubi abmahnen: Diese Gründe sind in vielen Fällen Anlass Ein junger Mensch, der soeben die Schule verlassen und einen Ausbildungsplatz für sich ergattern konnte, hat oft noch nicht die psychische Reife, die nötig wäre, um den Verpflichtungen aus dem Arbeitsvertrag immer in korrekter Weise nachzukommen. Doch was im Elternhaus an Erziehungsarbeit vielleicht versäumt wurde, muss […]
Personalakte: Können Einträge gelöscht werden?
19 Dez 2014
Wie lange bleibt eine Abmahnung in der Personalakte? Die Vorform der heute vielerorts gebräuchlichen Personalakte ist im ehemaligen allgemeinen Landrecht für die preußischen Staaten zu sehen, wo sie unter dem Begriff „Dienerakte“ vor allem für die Beamten des königlichen Hofes in Gebrauch war. Wie damals entscheiden auch heute noch die Akteneinträge über die Karrieren berufstätiger […]
Abmahnung unterschreiben: Pflicht oder Kür?
16 Dez 2014
Was Sie vor der Unterschrift wissen sollten Eine Abmahnung ist ein äußerst wirkungsvolles Mittel, das dem Arbeitgeber zur Verfügung steht, wenn er einen Mitarbeiter auf eine Verletzung des Arbeitsvertrages hinweisen möchte. Er spricht darin außerdem die deutliche Warnung einer Kündigung aus, sollte sich das abgemahnte Verhalten wiederholen. Nun gibt es aber immer wieder Fälle, in […]